岗位职责：

1、 负责制定后勤部门管理制度与工作计划（后勤部门包含保安、保洁、饭堂、司机、电工等），主管行政后勤部门的全面工作并督促部门人员完成本职责范围内的各项工作任务，工作任务包含：安全、卫生、运输、办公环境、办公设施、办公生活等一切后勤服务事务。

2、办公事务管理：负责公司用房屋、宿舍、饭堂等，负责办公必备需要的水、电、气、通讯、环境等必备事项的管理与监督，相应的经费预算、监督管理；负责公司收发管理、办公用品、办公设备的使用和维护；建立和管理后勤部门用于公司行政生活服务的一切财产帐册。

3、负责公司的固定资产类、耐用资产管理工作。

4、负责公司内部安全、治安等管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故、杜绝消防安全事故的发生。

5、负责组织后勤部门人员的培训教育工作。协同人事部门做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动。有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。

6、 协助行政部门组织公司内部活动、对外接待、对外接洽等相关活动。

7、领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、本科以上工商管理类专业；

2、5年以上大中型(制造业)行政工作经验,3年以上行政管理岗位经验优先；

3、具有较强的时间管理能力，工作细致认真，谨慎细心；

4、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；

5、有较强的组织能力、沟通能力、协调能力，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。