岗位职责：

一、团队管理：负责部门人员招聘与团队组建工作；落地项目的供方比选或自属团队的搭建，并对项目运营阶段的业绩进行考核与督导。

二、体系搭建：

运维体系的建立与落地，总部、项目运维管控。

业务层面：秩序维护、工程管理、设备维护、河道及园区保洁、景观及园林的维养、水质的监控与动态调节、EHS；

管控层面：知识积累、流程与指引、组织与授权、评价与考核、客户关系。

三、前置管理：PPP项目投标阶段运管方案设计与报价管理；在方案设计阶段提出专业要求与建议，参与设计方案的选型与定案；工程实现阶段，参与过程的检查与督导并在交竣过程中完成运营接管的评价与要求。

四、运维管理：组织与监督运维项目人员的团队组建与管理工作。监督检查项目经营管理工作。

五、协同管理：参与事业部重大事项或决议的研讨；协同平行部门完成总部层面的体系完善与流程再造；行业增值服务或商业模式发展的调研与对标。

任职要求：

1、管理类专业本科以上学历。

2、良好的沟通意识与技巧。

3、团队管理经验（独立的负责过地产物业或运管3年以上，或在区域总部担任运营总监2年以上；主导过物业管理体系搭建、优化与管理中心或子公司的考核评价工作；或水利部门河渠管理机构副职以上2年）。

4、行业背景：地产的物业或运营工作8年以上，且有多区域经历；市区县河道管理部门8年以上工作经历。



具体薪资面谈，以能力定薪。