基本信息
工作性质全职
职位类别副总经理/副总裁
招聘人数13人
学历要求大专
工作经验10年以上
性别要求男
年龄要求30岁岁以上
招聘部门不限
工作地点佛山南海桂城佛平三路(南国大厦6楼)(广东省/广州市)
联系方式
联系人:李小姐 ( 联系我时,请说是在暖通人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-11-19
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
一、技术管理
1. 参与设计管理制度及标准的制定并负责落实;
2. 负责组织开展各专业从概念方案到施工图阶段设计管理工作;
3. 负责项目各专业各阶段设计成果管理;
4. 负责项目材料选型定板及设计变更管理;
5. 负责项目各专业设计供方管理。
6. 参与相关招标工作,主要包括招标文件技术参数提供,配合对技术标部分技术参数和设计图纸的审核,并提供审核意见。
二、设计标准化
1. 负责组织建立并完善项目立项后设计技术标准、设计成果标准和标准化工作;
2. 参与投前设计管理工作并对设计效果提出实施建议,进行后续推广实施。
三、项目设计管理
1. 针对已成熟项目,规划方案设计工作;
2. 负责组织编制审核初步设计,并组织通过内部评审(针对所有项目);
3. 负责组织把控专项设计及设计成果内部评审;
4. 负责组织施工图设计交底工作,参与项目的图纸会审;
5. 参与工程竣工验收工作,并提出专项意见;
四、内部管理
1. 根据公司绩效管理制度,开展部门绩效管理工作。
2. 负责部门团队建设与培养,提高团队凝聚力和员工工作积极性。
3. 组织部门员工进行技术培训,提升技术能力。
4. 完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1.水利、水生态、景观、市政、规划、IT(智慧水务)等相关专业本科以上学历。
2. 具备流域综合治理规划、河道生态景观规划设计等类似经验者优先;
3. 优秀的沟通、汇报能力,熟悉行业内相关政策、法规和规范;
4. 有至少1年以上的甲方工作经验,熟悉甲方设计管理工作;
5. 有较好的组织、协调能力和团队协作能力。
具体薪资面谈,以能力定薪。
一、技术管理
1. 参与设计管理制度及标准的制定并负责落实;
2. 负责组织开展各专业从概念方案到施工图阶段设计管理工作;
3. 负责项目各专业各阶段设计成果管理;
4. 负责项目材料选型定板及设计变更管理;
5. 负责项目各专业设计供方管理。
6. 参与相关招标工作,主要包括招标文件技术参数提供,配合对技术标部分技术参数和设计图纸的审核,并提供审核意见。
二、设计标准化
1. 负责组织建立并完善项目立项后设计技术标准、设计成果标准和标准化工作;
2. 参与投前设计管理工作并对设计效果提出实施建议,进行后续推广实施。
三、项目设计管理
1. 针对已成熟项目,规划方案设计工作;
2. 负责组织编制审核初步设计,并组织通过内部评审(针对所有项目);
3. 负责组织把控专项设计及设计成果内部评审;
4. 负责组织施工图设计交底工作,参与项目的图纸会审;
5. 参与工程竣工验收工作,并提出专项意见;
四、内部管理
1. 根据公司绩效管理制度,开展部门绩效管理工作。
2. 负责部门团队建设与培养,提高团队凝聚力和员工工作积极性。
3. 组织部门员工进行技术培训,提升技术能力。
4. 完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1.水利、水生态、景观、市政、规划、IT(智慧水务)等相关专业本科以上学历。
2. 具备流域综合治理规划、河道生态景观规划设计等类似经验者优先;
3. 优秀的沟通、汇报能力,熟悉行业内相关政策、法规和规范;
4. 有至少1年以上的甲方工作经验,熟悉甲方设计管理工作;
5. 有较好的组织、协调能力和团队协作能力。
具体薪资面谈,以能力定薪。
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