1、协助公司总经理全面负责日常行政事务；



2、负责公司管理制度的起草、修订；



3、负责沟通协调各部门工作；



4、负责与相关政府部门及外协单位的联络；



5、负责总经理交办的其他事项。



岗位任职要求：



1、本科以上学历，年龄30-45岁；



2、具备良好的文字功底和表达能力；熟悉各类办公软件；



3、至少3-5年相关行业工作经验及高层管理经验；



4、具有良好的沟通、组织、协调能力和较强的执行能力及管理能力；



5、熟悉现代企业管理模式和时间经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，以及熟悉国家相关的政策、法律法规；



6、具有良好的道德品质和职业操守，具有较强的保密意识；



7、有同行业管理经验者优先。