岗位职责：



1、全面负责公司市场营销工作，制订公司中长期市场营销战略规划及年度计划；



2、负责公司品牌的规划、建立、推广；



3、负责建立和管理公司市场信息资源渠道，系统、准确、及时的分析各类市场信息；



4、组织研究、制定公司市场营销的各种规定、机制和内部机构设置；



5、负责组织、推行、检查和落实市场营销部门的各类统计、核算的规范管理工作；



6、协助总经理组织编制年度市场营销计划、费用及内部利润指标等计划；



7、负责制订营销策略，建立营销业务员的业绩档案，定期组织对业务人员的业绩考核和专业培训，带领并督促市场营销部门按计划实现目标；



8、负责公司重大项目的商务谈判、合同签订，并督促项目合同履行及各类指标完成；



9、负责协调市场营销部门与财务、技术等其他部门的工作协作关系；



10、负责建立和管理市场营销队伍，在编制范围对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；



11、按时完成总经理交办的其他临时性工作。



任职要求：



1、5年以上企业市场营销管理工作经验；



2、具有很强的市场感知能力，能敏锐把握市场动态、市场方向，具有较强的观察力、辩识力和应变能力；



3、具有出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；



4、组织协调、执行落实能力强，具有较强的团队管理能力；



5、工作努力、积极进取、责任心强、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神；



6、具有电力、电气、新能源等相关行业经历者最佳。



薪酬待遇：年薪50万以上（基本工资+业绩奖励）