岗位职责描述：

1、根据集团战略规划，全面负责公司经营发展的计划、组织、管理和实施；

2、全面负责公司的日常经营管理工作，拟定公司中长期战略规划、年度计划及目标；

3、负责建立和管理公司市场信息资源渠道，制定营销策略、落实各类业务的计划实施；

4、负责集团公司旗下业务的对接、接洽，与集团公司各子公司保持良好、有效的深入沟通；

5、负责制定公司中长期人才战略规划及公司员工队伍建设，并监督实施；

6、负责制定公司各类规章制度、工作流程，形成统一、高效的工作体系；

7、负责建立健全公司财务管理制度，制定资金计划，合理控制各类经营成本，实现公司利润最大化；

8、负责公司品牌的规划、建设、推广。

9、负责定期向董事会汇报公司经营战略和计划执行情况，资金运用情况和盈亏情况，机构和人员调配情况及其他重大事宜；

10、处理公司日常发生的各种突发紧急状况。

岗位任职条件：

1、大专以上学历，年龄30-45岁；

2、具备一定的文字写作能力，思维缜密，熟悉各类办公软件；

3、至少3-5年相关行业工作经验及高层管理经验；

4、具有良好的沟通、组织、协调能力和较强的执行能力及管理能力；

5、熟悉企业管理、经营管理，财务管理、工程管理、公共事务管理等方面的知识；

6、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧；

7、具有良好的道德品质和职业操守，具有较强的保密意识；

8、有同行业管理经验者优先。