公司于2009年成立于惠州市，是集团公司进行产业布局的重大项目之一，主要负责进行塑料成形模具的设计和制造、塑料部品组装的业务工作。通过与电装有限公司形成长期而稳定的合作，奠定了惠州新工场长期发展的坚实基础。

招聘职位：人事经理 薪资15k左右

任职资格:

1) 学历：本科以上学历, 有人力资源管理师资格证书优先考虑；

2) 在外资制造企业人力资源管理工作5年以上，具备2年以上管理工作经验；

3) 熟悉国家劳动人事政策法规；了解国际、国内人力资源管理的新动向；

4) 具有英语或日本语能力试验二级以上水平優先考慮 (能进行正常的英语或日语口语交流及写作)。

工作职责:

1) 建立系统、科学的人力资源管理体系，建立和完善各个功能模块；

2) 人力资源规划、组织架构设定和人员配置体系，完善职务说明书；

3) 人力招聘管道建立和维护（普工、中高级技术和管理人才）；

4) 培训体系建立，建立入职、在职和能力提升培训体系，确保人员素质符合公司发展的需要；

5) 规划建立薪酬体系，并确保薪酬系统的科学性和富竞争性；

6）建立完善的绩效管理体系并跟进实施，建立长效的社员激励机制。

7) 劳动合同管理和社保、住房金体系维护，避免劳资纠纷；

8) 完善员工关系建设，建立良好的社员关系氛围；负责劳动纠纷的处理。

9) 及时掌握国家、地区相关政策法规；与政府相关部门保持良好的关系。

10) 建立安全、健康、环境管理系统并有效地实施；

11) 管理行政供应商，例如车辆，饭堂，安保。审批各项行政费用，并定期做出分析和评估。

12）培训和管理团队，定期对团队做出绩效评估，促成团队达成部门目标。

13）负责企业文化的建设和社员活动的开展，负责每年社员满意度调查的实施和改善。

14）在所有人事相关事务上协助管理层，给予专业建议。

福利待遇：

--5天8小时工作制；

--公司免费提供一日三餐食宿;

--为员工购买完善的社保;

--为员工提供住房公积金；

--工资待遇优厚,按劳动法规定计算加班费;

--为员工提供完善的培训和认证,通过认证的员工可享受100-2000不等的技术津贴;

--根据员工绩效,提供每日评核和其它奖金每月100～300元不等;

--举办丰富多彩的员工活动,如每月举办生日会,新年晚会等;

地点：恵州市

联系方式：

请发自己尽可能贴有1寸相片的详细中或日文简历用WORD或EXCEL 的文档用附件添加形式发到：gwy@nice-hr.com；或TEL：020-38083210　Senny 咨询。