年收入及福利包括：基础工资、五险一金、工龄工资、交通补贴、通讯补贴、异地补贴、规模补贴、季度考核奖、超额利润奖、节余分配奖、年休假、探亲假、健康体检、重大事件慰问金，包吃住。





岗位职责：

1.全面主持项目部技术管理工作。分管项目质量工作，保证工程质量、进度和安全，满足业主（甲方）和公司的要求。

2.参加项目施工调查，编写施工调查报告。

3.负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、质量管理、技术管理办法等，对工程结构安全负责。

4.主持施工技术交底和主持施工设计图纸审核工作。审定技术规范、技术文件，处理重大技术问题。

5.负责测量桩位交接，主持设计单位交桩后桩位的复测和重点工程部位的施工放样及测量复核。

6.负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题。

7.审核对上对下计量支付报表，审核材料计划、试验计划等。

8.负责变更设计的提案、设计、比选和报批等工作。

9.组织开展工程索赔，包括索赔资料的收集、整理、报告和追踪等。

10.检查、监督有关施工合同的执行情况。

11.根据施工进度和状况制订相应的安全生产技术措施，进行安全生产教育，及时处理生产中的不安全因素，纠正制止违章作业。

12.领导开展技术创新和科技攻关等技术活动，审定重大技术改革和合理化建议，推广应用“四新”技术。

13.主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结。

14.组织开展项目部一体化管理体系运行中有关技术方面的工作，执行有关质量和环境一体化的方案、措施。

15.指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。



任职资格：

1.本科及以上学历，工民建、结构工程、土木工程相关专业。

2.8年以上施工行业工作经验，5年以上大型施工项目技术工作经验，至少在1个合同额过亿的项目中完整担任总工。

3.拥有工程师以上职称，持有注册一级建造师证书者优先。

4.全面掌握国家各项规范和标准，贯彻执行国家的技术政策以及建筑行业的技术标准、技术规范、技术规程、技术规定和技术质量管理制度。

5.能够独立主持项目部的各项技术工作，系统地编制和审核工程施工组织设计及各种专项方案，擅长处理和指导工程中的各项技术问题。

6.熟悉工程施工技术管理各个环节，能对测量进行复核、检查，能对工程技术、内业、竣工文件编制等进行指导。

7.熟悉技术规范、规程和变更设计程序。

8.良好的分析、计划、控制、协调和沟通能力。

9.计算机操作熟练，能熟练运用office、Autocad等办公和工程软件。



（工作地点：成都、重庆、云南、白玉、山东）