职位描述：

1、根据招聘计划，组织招聘工作，优化招聘流程，完成公司各项招聘计划；

2、维护、拓展招聘渠道，筛选简历，协助部门完成人才筛选工作；

3、有针对性简历面试测评题库，对关键岗位员工进行面试评估；

4、完善公司人才储备库，为公司发展提供人才支持和储备人才推荐；

职责要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、3年以上专职招聘工作经验，性格开朗大方，亲和力强，形象气质佳；

3、良好的人际沟通能力、分析统筹能力；

4、能熟练运用各类面试测评工具、结构化面试操作；

5、熟悉国家相关法律法规；

6、忠诚守信，工作严谨，工作效率高，抗压能力强。

福利待遇：

1、5天8小时工作制，良好的办公环境（5A级写字楼全层、咖啡机一应俱全）；

2、入职即购买五险一金；

3、完善的培训计划，广阔的个人发展空间；

4、月度优秀员工评选，生日会；

5、定期组织员工活动，丰富员工业余生活；

6、更有机会出国旅游、学习考察；

7、完善的管理体系，亲如家人的人文关怀，公开、坦诚、阳光透明的企业文化；

工作地点：深圳市宝安新中心区荣超滨海大厦A座7楼

本公司将对求职者进行严格的背景调查和学历验证，虚假简历请勿投递！