岗位职责

员工社保公积金相关问题咨询；

办理落户深圳（人才引进，应届生，留学生）资料审核及处理；

高层次人才国内，海外认定（核对员工符合的认定条件，帮助员工登录政府网站填报资料初审，并协助员工补充相应材料直接递交政府复审直至受理）奖励补贴（核对员工弄情况是否符合申请补贴，初审及相应材料递交直至复审）；

合同签订：入职（学历验证及原单位离职证明，签订实习生或者正式员工合同）离职（初审离职材料并开具离职证明，工作经历证明）手续；

办理卡证（工卡及便携机卡的办理申请发放）；

档案迁入迁出手续办理及户口迁出华为业务办理；

居住证（深圳，东莞）办理，身份证办理；

任职要求

1.大专及以上学历；

2.能熟练使用PPT、Excel、Word、Outlook等计算机办公软件操作和进行工作分析；

3.对人力资源工作有极大的热情，条理清晰，乐观积极，沟通和学习能力强，处事主动灵活，具备较强的责任心和敬业精神。