岗位职责：

1、 亲自管理并带领销售团队开拓新市场新客户新产品（边开发产品边开发客户）；

2、 直接面对客户，负责新客户开发工作、与新客户建立联系、商讨合作细节、客户接待

的管理；

3、对统管的4-5个部门的工作进行协调，直接下属30人左右，间接管理的人员大约100人。



任职资格：

1、211本科或者硕士学历；

2、十五年左右工作经验，担任过5-10年左右总监岗位，最近三年必须是从事LED行业工作；

3、有资历，人生阅历，最好年龄在40岁左右，最高不可超过42岁。

考核及福利：

1、按照年度目标，考核进度，不会单纯针对某一个月份进行业绩考核，总监的业绩以团队考核为主；

2、入职购买社保五险一金，有免费公寓和免费中晚餐，住房为公司旁单独公寓，环境优美；

3、薪资暂定在30w-60w左右，有大概一到两个月的年终奖，根据公司业绩而定；

4、月底薪范围可暂时自行浮动，待问清楚后补充。