深圳市阳光视觉科技有限公司（简称阳光视觉）成立于2007年，是一家专业从事CCD、CMOS工业级相机、高精度图像采集板卡及相应图像处理软件的销售型的高新技术企业，公司立足于机器视觉和工业自动化领域，全力打造机器视觉高端产品。

公司所代理的德国ImagingSource（映美精工业相机）其行业排名为全行业前三名，其销售占比为ImagingSource在亚太区第一名;在阳光视觉，凝聚了一大批电子、自动化、机械设计、计算机及图像处理等方面的资深技术和销售精英人员，目前，公司技术团队成员均拥有硕士、本科以上学历，并在工业控制、机器视觉 领域具有丰富的技术解决方案经验，强大的技术团队为客户提供全面的技术支持和售后服务，这是阳光视觉的立足之根本，也是客户选择阳光视觉并与之长期合作的理由。

阳光视觉专业代理国内外一流的图像采集卡、工业相机、工业镜头、工业光源和图像软件，主要品牌有德国ImagingSource（映美精）、德国SVS等等；公司产品应用于电子行业、制造行业、 印刷行业、汽车电子、医疗行业、食品行业、建筑行业、包装行业等；在国内外很多知名企业、高校、科研机构的大型项目和系统上得到很好的应用，优质产品和专业服务获得业界的一致好评。

知名客户据点：
著名院校：深圳大学、华南理工大学、中山大学、吉林大学、广东工业大学等众多高等院校。
科研机构：中科院自动化所、航天空气动力技术研究院、中国科学院化学研究所、中国科学院研究生院、长春、成都、西安光学精密研究所等等。
知名企业：苹果、华为、OPPO、三星、富士康、比亚迪、ATL、大族、大疆、广州地铁等等。

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企业使命：为客户创造更大价值、为社会贡献更多力量。
核心价值观：真诚、负责任、胸怀远大。
我们为员工提供的福利和待遇。
工作时间：
1、 5天 8小时制，休假制度按国家标准执行；
2、转正购买社会保险（五险一金）：养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险和住房公积金；
3、公司给员工购买生日蛋糕，举办生日晚会，节日派发喜庆礼品业余活动俱乐部等；
4、工作满一年可享受5天以上的有薪休假，全员享受有薪的法定节假日、婚假、产假等；
5、公司每季度都有团队户外拓展活动，每年会组织团队旅游；
6、每逢中国的传统节日如：中秋节、端午节、元宵节等及女性的三八节等均发放相应过节金或过节礼物；
7、优秀员工可将户口调入深圳，享受深圳市民的福利待遇。
公司对员工的职业发展方便都提供了哪些渠道？
1、指导人制度：公司建立了一套有效的指导人制度，帮助新员工尽快适应阳光视觉。部门领导为每一位新员工指派一位资深员工为其指导人，为其答疑解惑，在工作生活等方面进行帮助和指导，包括 对公司周围居住环境的介绍，及帮助他们克服刚入手工作时可能出现的困难等。
2、培训机会：从员工的入职培训到业务培训及晋升培训以及相关的技能水平、管理水平的培训都形成了相对完整的培训体系，为员工的职业发展提供了相当大的空间。公司重视内部晋升与提拔，当有 岗位空缺时，视情况优先考虑从内部选拔人员。
阳光视觉的人才观：
1、阳光视觉在激烈的人才竞争环境中始终保持自身的核心竞争优势，其中重要的成功因素就是：阳光视觉始终认为人才才是企业的发展之本，在此基础上阳光视觉的人力资源一直在坚持创造富有人情味的、公平公正的制度，力求给员工提供一个良好的职业发展空间，阳光视觉为员工搭筑事业和个人发展的平台，从而实现员工自己的人生价值，这是阳光视觉给予员工的最大财富。
2、在阳光视觉，我们以多样的职业发展通道给员工创造了上升的空间，实行技术序列、专业系列、业务序列、管理序列“四条线”的晋升通道，通过内部竞岗、轮岗制度使人才得到成长发展；也鼓励员工在职“转行”以进一步拓展员工的个人发展空间。德才兼备，以德为先，诚信、恪守职业道德，具备完成岗位职责的知识、技能、经验、能力是阳光视觉聘用的必备条件的。
良好的个性化发展空间：
1、内部优先的晋升机制。（公司内部各管理岗位上的人员，基本上均从一线部门提拔）。
2、内部优先的招聘管理制度。（各部门岗位人员之间的横向跨部门流动及人才推荐）。
3、健全的培训机制，全面多方位地为员工创造培训学习的机会。
4、员工通过培训及学习，实现自我提升与增值。
5、根据员工的发展意愿给予其职业生涯方面的相关指导。