工作要求：

1.学历要求：大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；

2.工作经验：具有五年以上从事销售管理工作的经验；

3.个人技能：熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用；

4.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；

5.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；

6.人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。

职责范围：

1、公司市场开拓。

2 、客户信息管理。

3、市场调研，开发方案的制定，安排实施。

4、完善市场管理制度。

5、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。

6、营销网络的维系，拓展。

7、业务员业务行为与业绩的考核。