岗位职称：


1、编制项目设计计划，并监督执行，做好公司所有设计项目实施的组织工作；

2、负责主持召开项目内审会议，对项目的设计质量进行把控，监督项目各设计阶段设计成果的评审；


3、定期召开组别会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平；


4、积极配合客户，按时完成设计工作。

5、负责与业主对设计方案进行沟通协调；


6、对商业定位、业态规划、品类规划等有深入的研究，具有前沿的设计思想、敏锐的色彩感觉及独到的方案设计理念；


7、管理并协调各设计团队开展任务合作，组织并协调各设计团队的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率，充分调动设计团队的创意能力及创意效率；


8、负责公司设计队伍的培养，对设计团队进行有计划的培训和管理，包括团队建设、文化传导、专业提升、为公司培养优秀的设计及团队管理人才。



任职要求：

1.建筑设计、室内设计、艺术设计、工程管理等相关专业本科及以上学历。十年以上工作经验，其中10年以上管理经验。


2.有设计管理经验，熟悉室内设计各环节所涉及技术和管理知识。

3.具有优秀的组织管理协调和沟通能力，责任心强，有团队协作精神，有良好的创新意识和把控能力，能领导团队开展工作。


4.具有完善的前期概念和方案流程把控能力和较高的审美意识，具有较强的沟通能力；

5.具有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节设计。