岗位职责：

1、项目前期准备阶段：（1）熟悉项目的项目名称、建设地点、规划设计条件要求。（2）要求认真熟悉项目的各项文件，清楚项目的各项规划设计要求。（3）熟悉项目“方案规划计划”的要求，清楚自己承担的分项规划设计工作内容，并对工作量有一个清晰的认识和准确的估计。（4）了解规划设计分工和协作关系，明白自己承担的工作重点和要点，2、项目设计阶段：(1)要求在了解项目的特点基础上，根据规划设计任务书或相关文件要求，承担方案规划设计工作；在规划设计中应执行国家及地方规范、规定及标准；(2)按照每个阶段的工作重点和要点，与其他设计师开展密切的协调配合工作，完成自己的本职工作；(3)按照公司要求和上级意见，先分类归档保存上级提供的各类文件（规划设计计划、指导文件、联系函、传真、会议纪要等），检查各类文件是否完整并认真阅读； (4)按要求严格执行公司规定的基础上开展规划设计工作， 3、其他职责(1)参与公司内部进行的学习培训和岗位相关的考核内容；(2)负责培养和提高设计助理的设计技能；(3)负责评定助理设计师的工作技能及劳动态度工作。4、完成上级交办的其它工作。公司提供有竞争力的薪酬：基本工资+项目奖金提成公司提供安静舒适的工作环境和完善的福利：1、各类有薪假期2、社会保险：养老、生育、工伤、失业、医疗五个险种3、集体旅游活动，以及省内、国内不定期旅游景区考察4、员工生日会、节日礼品或礼金5、出差补贴6、每年多次薪酬普调7、住房公积金、交通补贴8、薪资面谈