岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；

2、负责对公司各部门工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；

3、负责管控公司各部门各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；

4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；

5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；

6、负责公司运营管理过程中突发事件的处理和解决；

7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

任职资格：

1、具有本科及以上学历，具有在一级以上大型施工企业经营部经营及管理经验10年以上，具备丰富的市场拓展工作经验和客户谈判能力，有建筑业相关背景或资源相关行业或工作经验优先;

2、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；

3、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及抗压能力。