岗位职责：

1、负责不断完善生产管理制度、工作流程，贯彻执行公司有关生产的方针政策

2、执行并遵守公司各项规章制度，督导部门员工对公司规章制度及工作流程的遵守与执行

3、负责制定与完善生产安全操作规程、并督导实施。定期召开生产安全大会与配合安全培训及安全应急演练，对现场安全负责

4、负责制定生产计划，并组织实施；及时指挥调配：人、机、料、工艺、场地生产要素，提高生产效率保障生产交期，对生产进度负责

5、协助制定与完善产品质量规范与标准，协助产品质量规范与标准培训，管控生产过程质量，对产品加工过程质量负责

6、负责制定与完善易损件管理领用制度，监督易损件限额领用与以旧换新制度的执行，降低易损件使用成本，达成年度易损件目标成本

7、协助制定与完善车间原材料、小件、边角料、废料领用、使用、堆放规范与标准，并指挥监督实施，降低材料损耗成本，对达成年度原材料损耗目标成本负责

8、协助完善设备使用、点检、维护、保养制度，督导设备管理制度的执行，减少设备故障降低

9、负责按照公司目标，控制部门费用预算与实际发生成本控制

10、负责与公司其他部门的协调沟通，共同完成公司任务目标

11、负责日常生产数据的统计、分析，对异常立即进行排查，纠正，确保生产无障碍

12、组织部门TPM-5S工作的持续与改进，完善各类标准、并组织实施，提高生产效率，降低成本

13、负责组织不断改进产品加工工艺，提高生产效率，从而提升车间产能，降低生产成本

14、不定期了解部门人员身体思想、动态，关注人员的心理变化，及时做好沟通与疏导工作，关爱人员身心健康，稳定人员减少流失率

15、负责组织不断改善设备加工工艺，提高设备利用率，从而提升车间产能，降低生产成本

16、建立科学合理的物料消耗考核机制，有效降低物料损耗，维修配件等消耗，降低水电气耗用，降低生产成本

17、计划并制定各班组人员培训计划，并督导是否执行，了解培训心得，提升人员技能，提高作业效率，降低成本

18、完成上级主管安排的其他事项



岗位职权：

1、对部门班组、各班组相关人员日常支配权、指挥权

2、有直接对下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权

3、对生产出成品客户投诉核实处理权

4、对生产过程出现技术、质量问题核实处理权

5、部门费用的审核权

6、有对公司管理制度的改善建议权