岗位职责：

1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作，悉知项目管理四大控制；

2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实；

3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求；

4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现；

5、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出；

6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行；

7、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本。



任职要求：

1、园林、建筑专业本科毕业，有8年以上园林建筑工程或土建工程施工管理经验；

2、有园林、市政环境工程项目经理3年以上经验；

3、对园林绿化项目的市场、设计、施工相当了解；为人正直，性格开朗，善于交际；具备较强的项目管理和统筹协调能力，工作认真负责，独立工作能力强，能在工地常驻。





公司福利：

1、享有带薪休假（国家规定节假日、产假、婚假、丧假等）；

2、给员工提供公寓式宿舍、中午免费工作餐（早餐和晚餐需自行解决）；

3、员工入职即购买社保，公积金；

4、免费为新入职员工购买商业意外保险；

5、转正后，可免费申请办理入深户（公司集体户）；

6、每年组织员工进行一至二次主题文化活动，年终举办“春节聚餐”活动；

7、为员工提供各种培训机会：管理类培训、领导力培训、专业知识及工作技能培训；

8、工作满一年以上的员工，业务技能超出原岗位者，均给予晋级(升)机会。