基本信息
工作性质全职
职位类别其他
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
性别要求男
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点九江市湖口县金砂湾工业园(江苏省)
联系方式
联系人:刘先生 ( 联系我时,请说是在暖通人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-11-17
企业最近登录时间
职位描述
1、 生产管理:
为确保暖通生产在最有效与安全的情况下运转,组织解决暖通工艺技术、设备故障问题,制定和提报实施改善方案,指导暖通工艺操作和设备操作SOP的编制,督查各项生产工作执行效果,督导暖通值长的日常生产工作。
2、 成本控制:
为确保暖通成本控制在公司预算范围内,制定部门原材料管理SOP并督导执行,每月对原材料消耗进行分析并提交报告。
3、 绩效考评:
为达到激励员工工作积极性之目的,对本部门人员进行月度、半年度和年度绩效考核并提交报告。
4、 安全管理
为保障安全生产,组织制定安全管理SOP并督导下属人员遵守执行,查找本部门不安全因素,督导整改。
5、 5S管理:
为保障清洁的工作环境,每天检查5S执行效果,每周通报一次5S执行情况,提报5S缺陷项目并督导整改
6、 培训:
为不断提高本部门人员的岗位技能,制定人员培训计划,编制专业培训资料,督导执行和对培训效果考核。
为满足公司发展需要,选拔培养一名暖通专业骨干。
7、 技术支持:
为满足公司发展需要,对集团公司所有暖通项目的实施提供技术支持,提供决策依据。
为确保暖通生产在最有效与安全的情况下运转,组织解决暖通工艺技术、设备故障问题,制定和提报实施改善方案,指导暖通工艺操作和设备操作SOP的编制,督查各项生产工作执行效果,督导暖通值长的日常生产工作。
2、 成本控制:
为确保暖通成本控制在公司预算范围内,制定部门原材料管理SOP并督导执行,每月对原材料消耗进行分析并提交报告。
3、 绩效考评:
为达到激励员工工作积极性之目的,对本部门人员进行月度、半年度和年度绩效考核并提交报告。
4、 安全管理
为保障安全生产,组织制定安全管理SOP并督导下属人员遵守执行,查找本部门不安全因素,督导整改。
5、 5S管理:
为保障清洁的工作环境,每天检查5S执行效果,每周通报一次5S执行情况,提报5S缺陷项目并督导整改
6、 培训:
为不断提高本部门人员的岗位技能,制定人员培训计划,编制专业培训资料,督导执行和对培训效果考核。
为满足公司发展需要,选拔培养一名暖通专业骨干。
7、 技术支持:
为满足公司发展需要,对集团公司所有暖通项目的实施提供技术支持,提供决策依据。
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