岗位职责：



1、协助做好绿化养护人员的招聘工作；



2、对绿化养护布局及规划有一定的审美水平；



3、负责养护工的上岗培训工作，组织员工学习、管理规章制度、养护标准、岗位责任制，并督促员工遵守各项制度；



4、负责员工平衡调配；



5、定期组织修枝、除杂草、对大棵树木进行造型修剪等；



6、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通；



7、指导员工正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程；



8、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修枝除杂草等工作，并做好详细记录；



9、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗；



10、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员用于实际工作中；



11、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划；



12、完成上级和领导交办的其他工作；



任职资格：



1、有C驾照以上，能开车；



2、大专及以上学历，园林等相关专业优先考虑；



3、25岁以上，2年及以上工作经验者优先考虑；



4、能使用办公软件，会使用CAD、PS等软件的优先考虑；



5、思想素质好，领导能力、沟通能力与执行力者优先考虑；