岗位职责

1、根据业务订单和实际生产情况，制定装配作业计划；

2、负责按计划组织安排装配工工作，确保作业进度；

3、合理调配人员和设备，配合生产经理，提高生产效率；

4、建立执行现场管理制度，并监督管理车间人员工作；

5、与上级部门、设计部沟通，及时解决生产中的问题；

6、负责本部门与其他部门日常工作的沟通、协调。



任职资格

1、机械或电气相关专业大专及以上学历；

2、3年以上机械加工行业车间管理工作经验；

3、懂机械图纸，熟悉装配方面的生产工艺及所用材料特性；

4、具备产品质量管理、设备管理等专业知识；

6、能用英语口语进行沟通交流。



公司额外福利：

1.精英计划：长期输送技术骨干到美国总部进行培训，并致力于将其培养成高级技术管理人才；

2.节日福利：提供多个传统节日贺金、生日礼金和年度回家交通礼金；

3.英语培训：提供培训费补助；

4.娱乐活动：不定期组织各种娱乐活动以及年度旅游；

5.年度体检：提供入职体检和年度健康体检；

6.福利年假：除法定年假外，还给予额外的福利年假；

7.商业保险：除五险一金外公司为员工投保额外的商业保险(覆盖意外、重疾、住院和门诊)，医疗报销比例90%。