岗位职责：

一、建设公司市场信息系统，组织市场研究，制定产品营销组合及促销活动方案

1.领导建立市场信息系统，收集行业市场环境、竞争者、代理商、客户投诉等信息

2.负责领导制定市场调研方案，并监督实施

3.负责领导制定公司促销策略、促销政策， 组织制定和实施市场推广方案

4.负责领导市场研究分析工作，进行产品市场定位，确定市场目标

二、参与公司营销管理与决策

1. 制定营销战略，制定公司产品的营销战略规划

2. 组织收集相关信息，及时了解和监督营销战略的执行情况

3. 参与制定部门的年度经营计划和预算方案

三、客户管理

1. 与客户进行沟通协调

2. 对客户培训，协助开展市场拓展推广工作。

四、内部组织的建设和管理

1. 负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见

2. 负责协调部门内部、部门与公司其它部门间关系

3. 监督部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导

4. 主持市场科工作职责的制定，检查执行情况

五、领导交办的其他工作



任职资格：

1.本科以上学历，工商管理、市场营销等相关专业

2.行业内5年以上同等职位工作经验，接受过市场营销、管理技能开发等方面的培训

3.通晓国际贸易知识，通晓公司所经营产品国内外行业动态，通晓市场营销相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识。

4.有高度的整合能力、优秀的策划能力、良好的判断与决策能力、影响力、亲和力及优秀的人际关系处理技巧、优秀的组织能力、领导能力、表达能力、高度的计划与执行能力、创新意识和创新能力

5.有市场研究的专业能力（有效的行业市场环境、竞争者、代理商、客户的调研及分析），能制定多种有效的产品营销组合及活动方案策划

6.良好的客户管理能力（客户的咨询与培训，协助客户进行市场推广）