岗位职责：

1、负责公司的销售业务及市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、协助总经理建立全面的销售战略；制定并组织实施完整的销售方案；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

岗位要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

6、具有大中型企业同等岗位工作经验优先考虑。