岗位职责：

1.负责组织编制年度经营大纲，按集团经营目标，分解利润、质量、成本、机床利用率、新品开发、技术创新、设备维修、新项目、订单需求、人力需求、安全生产等各项指标至各相关部门，并作为年度经营目标及考核依据；

2.负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估，全面负责铸造厂人事、行政、财务、采购、生产、质检等职能部门的管理。

3.制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制，根据销售订单或生产计划，合理安排生产，领导生产团队确保按期发货；

4.负责监督公司生产过程中的质量控制及技术改进，会同相关人员及时解决各类技术质量问题，确保产品质量；

5.负责指导产品的铸造工序过程，改善工艺流程；

6.主持监督生产设备的维护保养和生产现场的“6S”管理，确保生产正常有序运行；

7.主持公司工时定额制，监督安全与技能培训、工作绩效考核和日常管理工作；

8.在保证产品质量和交期的前提下，监督生产现场原材料管理，设备运转保养，不断降低生产成本；

根据公司文化与价值导向，管理、培育所辖团队，支撑业务运作，并根据业务发展趋势招聘培养员工、提高员工素质，建立职业化的管理梯队；





任职资格：

1、本科及以上学历，年龄30-50岁，铸造或工商管理专业；

2、具备5年以上大型企业铸造厂或外资/合资公司铸造厂副总经理及以上职务的工作经验（所服务的企业生产人员100人以上，产值2亿元以上，设备先进的企业）；

3、精通铸造行业生产管理，熟悉质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系；

4、精通树脂砂铸造工艺，了解相关的铸造设备；

5、精通中频电炉熔炼工艺；

6、精通铸造工艺，熟悉模具结构及设计，了解相关的铸造设备，能进行铸件新产品开发及工艺设

7、具有较强的全面管理能力，对生产组织、质量处理、技术提升等能够独立处理。