岗位职责描述：

（1）组织质量单位、生技单位及相关部门主管于每周召开生产协调会。

（2）组织督促本部门各类职能人员完成相应工作，对本部门工作全责。

（3）负责生产现场的管理，并参与综合监察工作。

（4）安排各生产单位进行不合格品处置及纠正措施的实施工作。

（5）完成总经理及上级领导交办的各项任务。

（6）人才方面的重点查检职责：

A．确保必要的人员质量、时机与配备。

B．培养指导部下（特别是课、组长），充分发现人才、培育人才。

C．搞好交流、做好沟通、抓好工作环境的准备工作，提高职工干劲及评价职工绩效。

D、通过激励，要求职工自我提升。

（7）物力方面的重要检查职责：

A．整合材料、机械设备、建筑物、杂物备件等资源的有效运用。

B．开展相关统计管理，分析和测定效率，有效提高资产的使用效率。

C．改进评价相关的管理绩效。

D．搞好成本管理，提高意识，采取有效的降低成本行动。

E．抓好折旧管理，提高周转率，出品率与使用率。

（8）管理方面的重点查检职责：

A．有效的计划，并加以开展，以确保落实部门方针。

B．评价各项绩效和预定目标的差异，向上司报告处理方策及修改计划达成目标。

任职要求：

1、有五年以上树脂砂手工造型、 IMF流水线造型，小批量多品种，月产量3000吨以上球、灰铁生管管理（生产经理职务）经验。



2、对医疗、核电、轨道交通、成型机、船用发动机、农机、电梯、空调、机床、泵体、等系列球铁、灰铁铸件及毛坯精加工对空调、矿山工程机械、烟草机械、纺织机械、船泊机械、真空泵、压缩机、注塑机、机床系列的灰铁和球铁件生产有系统的了解和实践管理经验，有相同行业或相近工作在技术、生产等方面解决问题的成功案例；

3、很强的组织领导能力、判断与决策能力、影响力、协调沟通能力、激励下属的能力、执行能力。