工作职责及内容：

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测，对企业年度任务负责。

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、参与制定和改进销售政策、规范、制度。

6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

7、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。

8、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。

9、认真、准确地贯彻公司发展战略及上级领导工作安排。



岗位技能要求：

1、大专以上学历，市场营销等相关专业，8年以上销售工作经验（含5年以上销售总监或销售管理工作经验），具有机电、机械产品营销经验优先。

2、具有较强的市场开拓与销售技能，善于解决销售过程中的各种障碍。

3、组建和培训团队经验丰富，善于发现和培养销售骨干，既往有良好的团队业绩史。

4、优秀的沟通、表达能力，对团队、客户有很强的感染者和影响力。

5、良好的领导力、分析能力和谈判能力，富有激情，积极上进，具有强烈的责任感和使命感。

6、抗压能力强，具有较强的自我管控能力。