基本信息
工作性质全职
职位类别销售经理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
性别要求男
年龄要求40岁以下
招聘部门不限
工作地点宝安区松岗街道办楼岗大道35号三楼(广东省/深圳市)
联系方式
联系人:陈小姐 ( 联系我时,请说是在暖通人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-11-23
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、在总经理领导下,负责公司业务的市场开发、客户管理和业务组织工作;
定期进行市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场开发策略,确定主要目标市场、市场结构,报总经理审批后组织实施,有计划、有针对性的维护客户关系,宣传公司,扩大影响。
2、 根据企业的近期和远期目标、财务预算要求,协调各部门的关系,提出业务计划编制原则、依据,分析市场环境,合理的制定业务指标,并贯彻实施。
3、掌握市场动态,正确分析主观存在的问题及市场竞争发展状况等,利用各种优势条件广泛宣传公司形象与服务。
4、负责组织实施公司的业务推广活动,树立和提高公司的声誉。维护现有客户,开发新客户,逢节假日通过各种网络手段问候客户,与其建立长期稳定的良好关系,有效利用和延伸客户资源。
5、负责组织考察和参观人员的接待工作,认真细致的介绍公司的情况,了解他们的需求,给客人以良好深刻的印象。
6、参与工程招投标全过程,协助设计人员了解需方意图及报价取向,作好项目的商务标和技术标,提高中标率。
7、制定切实可行的业务开展计划,组织并指导业务团队开展并落实各项业务工作;负责业务中前期的跟踪与谈判,承揽公司能力范围内的各种业务项目,并建立新老客户资料档案,及时合理的协调处理客户咨询或投诉,做好客户的跟踪回访与沟通维护工作。
8、全程参与公司项目合同的洽谈和签订,并根据合同条款在项目经理或统计审计部门的协助下,及时回笼工程预付款、进度款及最终工程结算。
9、负责公司业务部管理流程、管理条例、岗位职责再造的主导工作,提出改革意见,并拿出具体实施方案。
10、负责业务部人力管理工作,包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核,绩效考核结果沟通,做好业务团队的建设工作。
任职要求:
1、本科以上学历,财务、营销、工商管理相关专业;
2. 五年以上消防工程业务经验,或相当的业务管理相关经验,(具备业务团队管理经验者优先);
3. 熟悉消防工程业务模式、业务管理政策,具备良好的商务谈判技能,较强的人际关系处理能力、业务拓展能力;
4. 具有良好的沟通、协调能力和良好的人员管理技能;
5. 具备网络运用基本知识,熟练使用办公软件。
待遇:
1、按职务、职称、资格证、工作经验、其他特殊技能等因素定级定薪,薪酬采取略高于同行业同岗位策略。
2、根据每月工作表现、工作效率和业绩,为公司创造的贡献大小等发放绩效奖金。
3、每周实行六天制,每天工作8小时,全勤奖为300元/月。11天法定节假日期间与国家假期一致。
4、公司补贴食宿,专门阿姨做饭,食宿基本免费。
5、公司购买五险。
6、根据项目管理的业绩表现,按照公司规定的比例来提取奖金,奖金不低于1个月的工资。
7、一年多次旅游及拓展活动。
8、其他福利按国家规定执行。
工作地址
深圳市宝安区松岗街道楼岗大道35号三楼,联系电话0755-29693119(不愿在关外工作的勿扰!!!)
1、在总经理领导下,负责公司业务的市场开发、客户管理和业务组织工作;
定期进行市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场开发策略,确定主要目标市场、市场结构,报总经理审批后组织实施,有计划、有针对性的维护客户关系,宣传公司,扩大影响。
2、 根据企业的近期和远期目标、财务预算要求,协调各部门的关系,提出业务计划编制原则、依据,分析市场环境,合理的制定业务指标,并贯彻实施。
3、掌握市场动态,正确分析主观存在的问题及市场竞争发展状况等,利用各种优势条件广泛宣传公司形象与服务。
4、负责组织实施公司的业务推广活动,树立和提高公司的声誉。维护现有客户,开发新客户,逢节假日通过各种网络手段问候客户,与其建立长期稳定的良好关系,有效利用和延伸客户资源。
5、负责组织考察和参观人员的接待工作,认真细致的介绍公司的情况,了解他们的需求,给客人以良好深刻的印象。
6、参与工程招投标全过程,协助设计人员了解需方意图及报价取向,作好项目的商务标和技术标,提高中标率。
7、制定切实可行的业务开展计划,组织并指导业务团队开展并落实各项业务工作;负责业务中前期的跟踪与谈判,承揽公司能力范围内的各种业务项目,并建立新老客户资料档案,及时合理的协调处理客户咨询或投诉,做好客户的跟踪回访与沟通维护工作。
8、全程参与公司项目合同的洽谈和签订,并根据合同条款在项目经理或统计审计部门的协助下,及时回笼工程预付款、进度款及最终工程结算。
9、负责公司业务部管理流程、管理条例、岗位职责再造的主导工作,提出改革意见,并拿出具体实施方案。
10、负责业务部人力管理工作,包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核,绩效考核结果沟通,做好业务团队的建设工作。
任职要求:
1、本科以上学历,财务、营销、工商管理相关专业;
2. 五年以上消防工程业务经验,或相当的业务管理相关经验,(具备业务团队管理经验者优先);
3. 熟悉消防工程业务模式、业务管理政策,具备良好的商务谈判技能,较强的人际关系处理能力、业务拓展能力;
4. 具有良好的沟通、协调能力和良好的人员管理技能;
5. 具备网络运用基本知识,熟练使用办公软件。
待遇:
1、按职务、职称、资格证、工作经验、其他特殊技能等因素定级定薪,薪酬采取略高于同行业同岗位策略。
2、根据每月工作表现、工作效率和业绩,为公司创造的贡献大小等发放绩效奖金。
3、每周实行六天制,每天工作8小时,全勤奖为300元/月。11天法定节假日期间与国家假期一致。
4、公司补贴食宿,专门阿姨做饭,食宿基本免费。
5、公司购买五险。
6、根据项目管理的业绩表现,按照公司规定的比例来提取奖金,奖金不低于1个月的工资。
7、一年多次旅游及拓展活动。
8、其他福利按国家规定执行。
工作地址
深圳市宝安区松岗街道楼岗大道35号三楼,联系电话0755-29693119(不愿在关外工作的勿扰!!!)
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