基本信息
工作性质全职
职位类别其他
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
性别要求男
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点北京市西城区西单北大街小酱坊胡同甲40号(北京市/西城区)
联系方式
联系人:苏翘翘 ( 联系我时,请说是在暖通人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-11-20
企业最近登录时间
职位描述
1负责本院技术质量管理工作,负责每年定期在本院组织召开全员质量分析会。
2负责组织编写本院技术规范和标准化管理等规定,提高生产院设计质量和设计能力,不断提升设计技术的核心竞争力。
3协助院长和技术质量部贯彻执行公司质量管理体系文件。
4参与优秀设计项目、科技奖的评优、报优工作,提供工程技术声、像资料。
5负责本院科研业建管理工作,为项目参与人提供技术指导,督促项目负责人保证业建完成质量和完成时间。
6参与技委会讨论,解决设计工作中的技术疑难问题。
7承担重点项目的专业设计文件的审核或审定工作,对于本院确定的难度较大或者是对于业务领域拓展具有特殊意义的项目承担项目的工程负责人工作。
8对主任设计师、设计师、助理设计师进行业务指导,每年负责在本院内组织总工课堂。
9协助部门经理进行部门绩效考核工作,为设计人员技术进步、设计质量等技术要素提供打分建议。
10营造融洽、和谐的工作环境;促进部门内部团结、协作。
11定期撰写工程总结。
2负责组织编写本院技术规范和标准化管理等规定,提高生产院设计质量和设计能力,不断提升设计技术的核心竞争力。
3协助院长和技术质量部贯彻执行公司质量管理体系文件。
4参与优秀设计项目、科技奖的评优、报优工作,提供工程技术声、像资料。
5负责本院科研业建管理工作,为项目参与人提供技术指导,督促项目负责人保证业建完成质量和完成时间。
6参与技委会讨论,解决设计工作中的技术疑难问题。
7承担重点项目的专业设计文件的审核或审定工作,对于本院确定的难度较大或者是对于业务领域拓展具有特殊意义的项目承担项目的工程负责人工作。
8对主任设计师、设计师、助理设计师进行业务指导,每年负责在本院内组织总工课堂。
9协助部门经理进行部门绩效考核工作,为设计人员技术进步、设计质量等技术要素提供打分建议。
10营造融洽、和谐的工作环境;促进部门内部团结、协作。
11定期撰写工程总结。
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