工岗位职责

1. 协助主管领导负责生产经营、人力资源、督察督办、风控管理工作；通过对生产经营各项指标过程管控，推动煤矿整体指标顺利实现；

2. 全面负责经营科安全管理工作；

3. 负责科室团队建设工作；

4. 全面推动科室内控体系建设，提升基础管理水平；

5. 指导、督促科室员工做好行政、经营、人力、工程款结算、物资、库房、档案等工作；

6. 领导安排的临时工作。





岗位要求

1. 本科及以上学历，人力资源、管理学或采矿等相关专业，中级以上职称或资质；

2. 3年以上企业人力资源/经营管理工作经验，具有大中型矿业企业或发电企业工作经验者优先考虑。