全面负责中东区域的销售队伍建设、市场开发、渠道开拓、指标完成、风险控制等工作。

岗位职责：1. 根据公司分配的销售额，制定销售计划，合理调动资源，进行市场开发，完成公司指标。

2..开拓有实力的代理。

3.把控所辖区域各销售环节的风险，及时处理。

4.提高部门整体绩效和员工积极性。

5.对员工进行培训、指导、考核和激励。

岗位知识要求：

1.能够整体了解行业局势和国际市场情况；

2.能用英语作为工作语言，熟知国际贸易操作常识；

3.熟悉客户沟通技巧和合同谈判技巧；

4.能够应对和妥善处理风险，能够承受较大压力。

5.有较好的领导力、组织能力、分析判断力、沟通能力，客户关系处理能力。