岗位职责：

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度；

3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；

4、建设企业文化建设和推广；

5、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化。

任职资格：

1、本科以上学历、40岁以下；

2、专业：行政管理、人力资源管理等；

3、十年年以上工作经验；五年以上行政管理经验，有生产制造行业管理经验优先；

4、认真细心、有责任感，亲和力强，沟通表达能力强，能承受一定压力；

5、能力优秀者可破格录用。