基本信息
工作性质全职
职位类别班组长/生产主管
招聘人数8人
学历要求大专
工作经验10年以上
性别要求男
年龄要求26岁岁以上
招聘部门不限
工作地点浙江省湖州市(浙江省/湖州市)
联系方式
联系人:张宇 ( 联系我时,请说是在暖通人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-11-22
企业最近登录时间
职位描述
一、岗位职责
1、每日巡视车间,检察员工的劳动防护用品穿戴是否规范。
2、每日点检本车间,检查人员、设备是否存在安全隐患,及时解决处理,已识别的危险源管理责任是否落实到位。
3、组织和引导车间员工开展生产和工艺改进,车间工作合理化改进,降本增效改进。
4、根据客户订单、物料等制定生产计划;
5、指导各机台长把生产计划分配到各工位;
7、反复验证生产计划的合理性,逐渐改善。
8、定期巡查工位器具、辅助工具等定制定位,卫生管理;
9、确保产品质量,杜绝丢件、落序,不合格品流出;
10、对设备产能和人员配备进行分析,灵活调整。
二、岗位要求
1、具有钻研精神,学习能力强,吃苦耐劳;
2、做事踏实认真,具备良好的团队合作精神;
3、适应能力强,有一定的抗压能力,适应制造业工作节奏;
4、具备良好的沟通能力和人际交往能力;
5、有5年以上电线电缆行业工作经验;
三、薪酬福利
1、公司免费提供住宿(一人一间,空调、热水器)
2、食堂免费提供一日三餐,同时提供冰箱,员工亦可以自己做饭
3、公司每月进行评比考核,优秀员工可获得现金奖励或出国旅游。
1、每日巡视车间,检察员工的劳动防护用品穿戴是否规范。
2、每日点检本车间,检查人员、设备是否存在安全隐患,及时解决处理,已识别的危险源管理责任是否落实到位。
3、组织和引导车间员工开展生产和工艺改进,车间工作合理化改进,降本增效改进。
4、根据客户订单、物料等制定生产计划;
5、指导各机台长把生产计划分配到各工位;
7、反复验证生产计划的合理性,逐渐改善。
8、定期巡查工位器具、辅助工具等定制定位,卫生管理;
9、确保产品质量,杜绝丢件、落序,不合格品流出;
10、对设备产能和人员配备进行分析,灵活调整。
二、岗位要求
1、具有钻研精神,学习能力强,吃苦耐劳;
2、做事踏实认真,具备良好的团队合作精神;
3、适应能力强,有一定的抗压能力,适应制造业工作节奏;
4、具备良好的沟通能力和人际交往能力;
5、有5年以上电线电缆行业工作经验;
三、薪酬福利
1、公司免费提供住宿(一人一间,空调、热水器)
2、食堂免费提供一日三餐,同时提供冰箱,员工亦可以自己做饭
3、公司每月进行评比考核,优秀员工可获得现金奖励或出国旅游。
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