任职条件：

1. 女性，40岁以下，大专以上学历，专业不限；

2. 熟悉人事管理、流程管理及销售服务业务环节；

3. 一年以上相关团队管理工作经验。

岗位职责：

1. 根据销售订单审核销售计划；

2. 根据销售计划监督仓储的包装及发货事宜；

3. 组织、监督销售合同的评审；

4. 组织与协调与公司其他部门的关系；

5. 组织督促业务员货款回收事宜；

6. 客户质量问题的反馈；

7. 本部门的日常管理工作及对下属的培训、考核、奖惩、任免等工作；

8. 上级交与的其他临时性工作。