1、 根据部门领导的工作安排与工作计划，做好市场巡查督导工作，规范包括日常单据报表在内的常规管理，有效地提高终端管理效率。

2、 宣贯并落实公司制定的各项终端管理制度，向终端营业员宣传品牌文化、经营理念，维护终端店面形象。

3、 协助人力资源部完成终端培训计划的实施、考核、评估并形成总结报告提交给部门领导。

4、 对全国各区域的终端进行现场抽查、考核评估，并同时给予业务指导，通过各种途径提升销售业绩。

5、 负责营运管理手册相关教材的完善、制定、宣贯及维护工作。

6、 负责全国销售市场的各类相关信息的收集，并与部门领导一起分析、总结上报提交营销中心。

7、 负责对全国区域的终端管理实施工作进行跟踪和考核评估，并完成总结报告，提交给予部门领导，为完善和强化终端管理提供参考依据。

8、 协助审记统计完成全国自营区域实物盘点的后台核帐及现场检查工作。



任职条件

学历：大专及以上 工作经验：2年及以上 性别：不限 驾照：不要求

1、25-35岁，专科以上学历。

1、1年以上专卖店行业的终端培训督导经验。

2、熟悉管理、营销、陈列、培训、服装色彩知识；文字能力较强，语言表达能力较好，懂终端财务知识。

3、能独立完成培训教材，并加以宣贯实施。

4、善于沟通，有责任心，敢于坚持原则，有良好的职业道德。

5、具备危机处理能力、能迅速把握时尚资讯。

6、能适应经常出差及驻外

7、有光伏经验者优先