基本信息
工作性质全职
职位类别部门经理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
性别要求男
年龄要求40岁以下
招聘部门不限
工作地点西安经济技术开发区凤城十二路出口加工区凯瑞A座1109室(陕西省/西安市)
联系方式
联系人:董 ( 联系我时,请说是在暖通人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-11-17
企业最近登录时间
职位描述
技术部经理
岗位职责:
1)负责公司技术方向研究和总体规划;
2)负责新产品研究、设计、试验及技术鉴定工作,编制新产品开发和试制计划;
3)负责制定技术规范,进行产品质量策划,保证质量可靠性;
4)组织编制并优化工艺流程,提高生产效率,保证产品质量符合要求;
5)组织售前、售中、售后(质量客诉)技术支持,促进销售达成,提高客户满意度;
6)负责研发费用管理与控制工作;
7)负责技术团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;
8)领导安排的其他工作。
任职条件:
1、28—40岁,机械类专业,5年以上相关工作经验,机械、环保、水处理、垃圾处理、矿物加工工程等相关专业;
2、熟悉固废处理和分选工艺技术流程,了解行业相关设备,能独立完成设备选型及确定工艺设计参数,具有成功的项目方案设计案例者优先;
3、熟练掌握CAD/SOLIDWORKS等二/三维设计软件;能独立完成机械生产加工图纸;
4、较强的产品设计、研发和创新能力;
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队管理能力。
岗位职责:
1)负责公司技术方向研究和总体规划;
2)负责新产品研究、设计、试验及技术鉴定工作,编制新产品开发和试制计划;
3)负责制定技术规范,进行产品质量策划,保证质量可靠性;
4)组织编制并优化工艺流程,提高生产效率,保证产品质量符合要求;
5)组织售前、售中、售后(质量客诉)技术支持,促进销售达成,提高客户满意度;
6)负责研发费用管理与控制工作;
7)负责技术团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;
8)领导安排的其他工作。
任职条件:
1、28—40岁,机械类专业,5年以上相关工作经验,机械、环保、水处理、垃圾处理、矿物加工工程等相关专业;
2、熟悉固废处理和分选工艺技术流程,了解行业相关设备,能独立完成设备选型及确定工艺设计参数,具有成功的项目方案设计案例者优先;
3、熟练掌握CAD/SOLIDWORKS等二/三维设计软件;能独立完成机械生产加工图纸;
4、较强的产品设计、研发和创新能力;
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队管理能力。
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