1. 对总经理负责，全面协助总经理搞好公司安全生产与运营管理工作，并完成总经理交办的各项临时任务。

2.负责完成总经理下达的绩效考核指标与任务，制定部门年度、月度工作计划，运用现代化管理方法和手段，建立、健全本部门运行目标管理体系，解决运行工作中出现的较复杂的生产问题。

3.积极配合公司其他部门的工作，贯彻执行国家相关法律、法规及电力行业标准、环保行业标准、上级公司有关规章制度；

4.负责制定并实施电厂管理的相关制度规定以及生产管理规定、岗位职责、工作标准，使电厂管理规范化、科学化、制度化；

5.负责组织生产系统运行与检修监督，定期分析生产运行情况，不断改进与创新，以及开展节能降耗，提高经济效益；

6. 经请示总经理后，负责部门人事安排和考核工作，不断提高员工职业素质和岗位技能，充分调动部门员工积极性和主动性。

7. 负责完成本公司制定的各项技改攻关项目，积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本。。

8. 负责下属员工的日常管理（计划、布置、检查、评比、考核）、安全培训及思想教育等工作。

9. 经常深入生产现场巡视，有重点地检查设备运行状况、“两票三制”执行情况、劳动纪律及文明生产情况，10.正确传达总经理指示，撰写计划、总结、专题报告， 编制、修订本部门各项规章制度及设备的点检定修标准等文件。

11.定期主持召开本部门管理人员、专业人员会议，听取汇报、检查工作、布置任务、总结经验、表扬先进、寻找差距。

12.参加或主持一天一次生产早会，做好生产工作的调度，安排与布置，并及时向总部汇报。

13.负责每月定期向总经理汇报当月完成和进行的主要工作，年底向总经理提交年度工作总结。

14.完成领导交办的其它工作。