办公室主任岗位职责：

1、统筹管理公司行政、人力资源和后勤工作。

2、负责公文、档案文书、印章管理工作。

3、负责公司对外宣传及形象维护工作。

4、负责公司会议的组织、客户的接待工作。

5、负责人员的招聘等人力资源六大模块工作。

6、负责公司企业文化建设及活动组织。

7、负责公司资质申请、升级、管理、年检等工作。

8、负责建立、完善及推行行政管理制度。

9、负责编写公文、宣传材料、评选材料等文字编辑工作。

任职要求：

1、法律、行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历。

2、具备5年以上企业行政管理类相关工作经验（在中、大型环保或建筑企业连续工作3年以上同岗位工作经验者优先）。

3、熟悉行政后勤管理。

4、有一定的文字功底，精通公文写作。

5、熟悉人力资源六大模块管理，擅长招聘和员工关系管理。

6、熟练office办公软件操作、微信公众号编辑维护、易企秀制作。

7、有良好的个人素质和修养，知晓商务礼仪。

8、对企业高度忠诚，大局意识强，具有优秀的综合素质和较强的奉献精神。