基本信息
工作性质全职
职位类别市场总监
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验10年以上
性别要求男
年龄要求30岁岁以上
招聘部门不限
工作地点东莞市东城区温塘莞温中路488号(广东省/东莞市)
联系方式
联系人:谭小姐 ( 联系我时,请说是在暖通人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-11-21
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
一、管理工作
1、负责制订年度、月度业务营销目标计划,并呈报领导;
2、负责跟进目标计划的实施;
3、负责业务营销实绩的管理,统计、归类并存档;
4、负责监督所属部门对于业务营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;
二、市场信息管理
1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略;
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施;
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施;
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;
三、绩效管理
1、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施;
2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体业务营销人员的业务素质水平;
3、负责按计划完成每月货款回笼;
4、负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部;
5、负责监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成;
6、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展;
四、对外、公关管理
1、负责制订营销外务公关的管理制度,并推行;
2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;
3、负责加强完善经销商合同,监控各类合约的签订、建档工作;
4、负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪;
5、开发新客户,维持老客户。
五、其他管理
1、参与或主持相关的工作会议;
2、负责在本部门推行企业文化管理体制;
3、负责处理营销杂务,并做好营销策略参谋;
4、负责所属人员的考核考评工作的实施;
5、负责完成上级下达的临时工作任务;
6、做好领导安排的临时性工作;
任职要求:
1、年龄28-40岁,大专以上学历,男女不限,相关工作经验5年以上;
2、熟悉环保业务工作经验优先;
3、有管理才能,勤奋积极,服务创新,服从管理;
4、薪资:底薪+自己业务提成+团队业务提成,具体可面议。
符合以上条件者,请直接在线投递简历或将简历发至我公司企业QQ邮箱:2998650759@qq.com
一、管理工作
1、负责制订年度、月度业务营销目标计划,并呈报领导;
2、负责跟进目标计划的实施;
3、负责业务营销实绩的管理,统计、归类并存档;
4、负责监督所属部门对于业务营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;
二、市场信息管理
1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略;
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施;
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施;
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;
三、绩效管理
1、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施;
2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体业务营销人员的业务素质水平;
3、负责按计划完成每月货款回笼;
4、负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部;
5、负责监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成;
6、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展;
四、对外、公关管理
1、负责制订营销外务公关的管理制度,并推行;
2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;
3、负责加强完善经销商合同,监控各类合约的签订、建档工作;
4、负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪;
5、开发新客户,维持老客户。
五、其他管理
1、参与或主持相关的工作会议;
2、负责在本部门推行企业文化管理体制;
3、负责处理营销杂务,并做好营销策略参谋;
4、负责所属人员的考核考评工作的实施;
5、负责完成上级下达的临时工作任务;
6、做好领导安排的临时性工作;
任职要求:
1、年龄28-40岁,大专以上学历,男女不限,相关工作经验5年以上;
2、熟悉环保业务工作经验优先;
3、有管理才能,勤奋积极,服务创新,服从管理;
4、薪资:底薪+自己业务提成+团队业务提成,具体可面议。
符合以上条件者,请直接在线投递简历或将简历发至我公司企业QQ邮箱:2998650759@qq.com
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。