岗位职责：

1、负责当地雇员的招聘、培训、解雇；

2、负责与总经理部人力资源部工作对接；

3、负责当地雇员的考勤收集、工资计算发放；

4、负责中方人员马来西亚当地林吉特工资的计算发放；

5、负责中方人员及当地雇员的个税、社保、住房公积金的计提、申报、缴纳； 完成年度个税的汇算清缴； 6、负责中方人员的考勤记录、签证的办理；

7、负责与机票代理对接，购买机票及按月办理结算；

8、负责办理劳工签证及相关入境手续；

9、负责项目部的内外部门联系、沟通、对外接待工作，组织安排上级领导视察和现场办公活动；

10、 做好公文处理工作，及时处理信函等；

11、领导临时交办的其他工作。



任职要求：

年龄25岁以上且55岁以下，男女不限，管理类或英语类相关专业本科以上学历，英语4级以上，形象好气质佳，情商高会来事，能较好的完成与总经理部人力资源部的工作对接及领导接待工作。