职位描述:



工作职责：



1.配合总部综合管理中心制定公司年度经营计划，并组织在分公司落实。



2.配合总部综合管理中心开展公司形象宣传、公关、品牌推广等事务。



3.建立、完善公司行政类相关管理制度。



4.负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息，搞好各部门间相互配合、综合协调工作，对各项工作和计划的督办和检查。



5.负责公司红头文件的整体管理工作。



6.负责策划、组织实施全公司职员大会，开展年度总结评比和表彰；丰富职员文体活动和公司庆典活动，凝聚公司团队。



7.做好公司历年事迹的原始资料收集工作。



8.负责公司与周边单位及政府有关部门的联络协调工作。



9.负责公司综合文电的起草、审核、印发和流转。



10.负责公司实物资产管理。



11.负责部门团队的建设、培养、管理等工作。



12.及时有效地完成领导布置的其他工作与任务。







任职资格：



1.行政管理、工商管理或管理类相关专业本科以上学历。



2.从事企业行政管理工作五年以上。



3.具有较强的文字撰写能力。



4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、执行力及解决问题的能力。



5.熟练操作计算机及办公软件(如WORD,EXCEL,PPT)。



6.为人正直敬业，无不良职业操守，具有良好的团队合作精神。



7.身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力。







备注：能力优秀的条件可适当放宽。