岗位职责：

1.主持设计管理部的日常管理工作，确保设计任务和管理考核指标的达成；

2.负责公司各项目施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作，并审核设计出图；

3.根据项目需要进行设计人员的规划调配，并对设计成果进行审核确认；

4.认真贯彻执行国家相关规范、标准，建立健全公司设计类管理标准和细则，形成规范化、标准化技术管理文件；

5.根据工程需要及时完善部门管理架构，对缺编人员及时招聘，并统筹安排部门人员的学习、培养工作；

6.及时协调处理设计过程中出现的各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作；



任职要求：

1.设计类相关专业，大学本科及以上学历；

2.有丰富的住宅、酒店、会所等工程主案设计管理经验，具备较强的团队管理能力；

3.熟悉装饰工程工艺工法及施工技术；

4.较好的沟通协调能力、语言表达和文字表达能力。