1、参与编制公司相关规章制度并组织实施；

2、负责公司的各类合同文本合法性的审查，包括但不限于施工合同、专业分包合同、劳务合同、材料（设备）采购合同、料具租赁、机械设备租赁、工程咨询合同、律师代理合同等，并对上述合同分类、整理、建立合同台账并归档管理；

3、监督合同的履约情况，发现问题及时汇报。

4、协助处理公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理；

5、为公司提供法务咨询与法律知识培训；

6、如案件需要外聘律师办理，参与对律师事务所的考察；并参与外聘律师合同的签订，对外聘律师《委托代理合同》归档并建立台账。

7、负责新案件的登记，备案，负责组织相关部门对案件进行讨论，收集相关证据材料。

8、负责编制诉讼案件终结后的《结案报告》，对公司有教育意义，比较典型的案件进行总结，通报。

9、负责编制年度诉讼案件管理台账和整理装订每件案件的相关资料并存档；拟定诉讼案件工作计划和安排，监督案件办理并及时向总经理汇报；

10、完成上级交办的其他工作任务。



任职资格

1、男，大专及以上，法律或法学专业，有建筑工程相关企业法务工作经验优先；

2、熟悉民法、合同法、建筑法等相关法律法规；

3、具有较强的文字组织能力，文笔好；

4、较强的执行力，与人积极主动沟通。

5、具备优秀的思想品德；

6、具有工作责任感、事业心和团结协作精神.