岗位职责：

1、根据部门年度工作计划，编制和提交技术管理与研发工作方案；

2、结合公司管理模式，起草提交部门管理制度及管理流程；

3、编制与公司业务相关国家现行工程技术标准、验收规程等有效版本清单，对相关技术标准方面信息进行收集、传递和处理；

4、协助部门经理对项目技术管理进行指导和服务，完成相关事务性工作；

5、协助部门经理构建公司知识平台的，为公司其他部门提供知识共享信息；

6、协助部门经理起草技术创新方案，完成相关事务性工作；

7、协助部门经理代表公司向政府主管部门、协会等单位申报技术奖项、申请专利，完成相关事务性工作；

8、完成施工组织设计报审、传递工作；

9、负责本部门内相关文件的保存归档等管理工作；

10、完成上级交办的其他任务。



任职资格：

1、性别要求　不限；

2、年龄要求　24--35岁；

3、学历背景　大专及以上学历或同等学历；

4、专业背景　工民建、建筑工程、环境艺术设计或相关专业；

5、相关行业　工作经验2年以上房地产、建筑装饰行业相关经验；

6、相关岗位　工作经验1年以上工程、技术研发工作经验；

7、知识要求

1）了解建筑施工技术、熟悉施工规范标准及工艺，了解国内外建筑施工技术发展状况；

2）了解建筑材料、机械及设备相关性能与标准；

3）熟悉公司业务流程，熟悉建筑相关的法律法规；

8、基本技能　熟练使用计算机、常用办公软件、文字处理能力。