岗位职责：

1、建立科学规范的内部运营管理流程，并根据实际情况规范内部管理，控制各项风险；

2、负责本部门全面管理工作，制定部门发展策略和规划，并根据集团公司发展及市场情况进行动态调整；

3、召集、主持本部门经营管理会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，对本部门重大事项进行决策；

4、根据公司的发展策略，配合人力资源部门要求，招聘、选拔、培养合适的人才，对员工进行绩效管理；

5、根据集团下达的年度经营目标编制，对经营结果负责，处理重大突发情况并向集团汇报；

6、负责参加重大合同的招标、谈判工作；

7、建立良好的政府、媒体和合作伙伴关系；

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上相关行业管理工作经验；

2、具有丰富的零售、贸易行业管理经验、市场营销等专业知识；

3、具有较强的沟通协调能力、洞察能力、应变能力、计划与执行能力、创新能力以及培训意识；

4、熟悉电力、通信、水利、民建、市政领域的管道状况，熟悉行业内厂家的产品优劣势，熟悉项目投标模式和运作模式，有渠道、资源者优先；

5、熟悉相关的法律法规；

6、能力特别突出者，条件可适当放宽；

工作地址：郑州市管城区航海东路101号正商国际广场C座10楼1006室