主要职责包括但不限于：

通过支持渠道领袖确保OI和收入的交付

控制细分品牌在预算内的支出

·根据全球品牌战略以及基于深入竞争、客户和消费者理解的当地市场需求，制定改变游戏规则的品牌计划。

主导计划交付计划，确保满足使用要求的段。

·与财务和总经理密切合作，领导制定包括定价策略在内的细分价值主张。

·执行整体传播计划，例如全球工具箱的翻译，包括媒体计划，其中规定每个联系人具有引人注目的战略作用。

·通过将市场需要与产品和商业设计联系起来，实现店内设计和品牌试验计划、资格认证和执行。

管理部门间的沟通关系和总体规划

领导与部门和部门机构的管理原则和计划和内部控制。

通过指导和指导多功能交付团队来建立当地的组织能力。

通过在职学习建立个人掌控，并与全球和部门营销团队建立联系。

?应用当前市场趋势和模型、事件和在线社区的相关知识，包括社交网络

·实施和利用数据以采用数据驱动的战略和决策，如品牌建设、品牌资产、投资等。

确保营销活动始终是商业对话的一部分，以推动销售和品牌意识。

制定年度和季节性线上和离线策略

汇报行：中国总经理

功能汇报线：亚洲和中东市场总监

管理角色：1直接报告（助理市场经理）

任职资格：

具有10-15年以上在上述领域有专业知识和经验的消费品营销经验

至少3年团队管理经验

营销、商务、产品或同等学历

其他要求：

?在中国在线和离线品牌建设中展示成果，并展示当地消费者行为、消费者需求和监管要求的知识

优越的商业头脑

卓越的领导技能-目标导向，人员管理，战略思维，影响技能和谈判

计划、组织和出色的执行力

关注细节

具有较强的沟通能力，能够影响和引导关键利益相关者