岗位职责：

1.负责日常考勤的核算，及考勤异常情况的处理；

2.负责人员入职、离职手续的办理、合同的签订及人事档案的保管；

3.负责薪资核算表的制作，及时跟踪调薪、转正的事宜；

4.负责宿舍的安排与管理，行政工作经验；

5.协助人员招聘工作。

任职要求：

1.20至30岁，中专及以上学历，身高1.6以上；

2.有中型以上工厂人事经验1年以上;

3.形象好，气质佳，思维敏捷，文笔流畅，为人温和；

4优秀者可放宽要求。

福利待遇：

1.社会保险、包住宿、话费补贴、年终奖金；

2.定期与不定期拓展活动，公司旅游，下午茶，节假日礼品等；

3.完善的培训体系：岗位培训、技能培训、管理培训、晋升培训等。