岗位职责：

1.负责分公司员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、考勤等手续，建立人事档案。?

2.负责办理分公司人员入职手续，负责分公司人事档案的管理、员工合同的签订；?

3.根据分公司现有的编制及生产发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划，经批准后实施。?

4.协助部门经理帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助并配合其他部门做好员工思想；?

5.协助部门经理进行分公司员工培训工作，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足分公司发展需要；

6.协助部门经理制定分公司绩效考核政策，组织实施绩效管理，使绩效考核体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；?

7.建立和维护分公司人事档案和花名册，及时更新员工的个人信息和资料；?

8.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、性别：不限，女性优先

2、年龄：22-35岁?

3、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历

4、经历：2年以上人事工作经验。?

5、基本要求：具有良好的道德品质，性格外向，亲和力强。?

6、技能：熟练操作电脑等办公设备。

工作地点：坪地街道龙腾路22号盛隆兴产业园B栋