岗位职责：

1．编制本部门整体工作计划，并负责落实和监督；

2．负责草拟、修订和完善公司行政管理制度，计划运营管理、OA流程梳理，并监督和检查制度执行情况；

3．负责本部门的行政年度费用预算，严格控制行政办公费用的各项支出，加强采购及办公财产的管理；

4．负责组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动，负责员工活动的总协调工作；

5．负责组织、协调公司各类会议、活动后勤工作，协助各部门筹划和组织公司的重大活动；

6．负责审核各部门费用报销凭证及各类文件，按要求核对无误后呈总裁审阅。

7.定期做好固定资产的盘点工作，监督固定资产的日常维护和台帐管理工作；

8.负责各外部关系以及政府关系的联络及维护；

9.负责公司各办公场所的安保、消防、劳动保护及环境建设；

10.上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.年龄27-38岁，本科及以上学历，行政管理及公共管理类专业；

2.五年以上工作经验，三年以上同岗位工作经验；

3.具秘书资格证、行政管理师证或助理行政管理师证；

4.熟悉房地产开发流程，熟悉总办职能运作，有大型活动、会议组织策划经验；

5.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

6.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

7.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。