主要负责工作：

1.负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。

2.负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记等工作。

3.负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。

4.负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

5.负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

6.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

7.完成各项勤杂、采购工作。

8.负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

9、协助上级领导完成公司企业文化建设及活动组织

10.完成人事行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务。