2021-06-14
369次
研发总监
20K-30K/月
五险一金
住房补贴
绩效奖金
年终奖金
年终双薪
节日福利
带薪年假
员工旅游
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别技术研发经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
性别要求
年龄要求45岁以下
招聘部门不限
工作地点深圳市龙华新区观澜街道新海洋工业园2号门E栋2楼(广东省/深圳市)
联系方式
联系人:  ( 联系我时,请说是在暖通人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2018-11-12
企业最近登录时间
职位描述


一、职位要求:


1、年龄要求:在33岁--45岁。


2、学历要求:全日制大学本科以上学历,机械、自动化、人工智能类相关专业。


二、职位描述:


1、至少从事过自动化设备研发工作10年以上工作经验,其中有3年以上同等职务工作经验(3年以上研发经理职务经验亦可);有外资或中外合企业自动化设备行业经验者优先 。


2、有大公司研发体系和流程建立及管理经验。


3、能建立研发部门的激励机制,抗压能力强。


4、协调安排研发部门工作,能有效带领团队去达成研发任务.(没有专业从事过自动化设备研发和团队管理者请勿投简历)。


四、技能要求:


1、熟练使用机械设计相关绘图等软件。


2、有新能源非标设备、纺织行业及印刷行业设备开发经验优先考虑。


3、思维活跃有钻研精神、有较强的责任心、团队合作精神。


薪资构成基本工资:


1.基本工资=底薪工资+岗位工资


基本工资依据个人能效评估


2.年终奖:1-5个月工资


依据能效评估所得系数(0.75~1.25)


3.分红奖:2-50万


关键岗位和核心人员


4. 持续贡献奖(累计五年以上在职员工)

主管/员工:奖金3~8万

经理/高级调试工程师:奖金8~15万

总监/高工:奖金15~40万


公司福利:


1.员工关怀活动丰富多彩;


2.按照国家劳动法规定为员工缴纳社保;


3.篮球赛,乒乓球赛等体育活动;


4.国外参展,学习的机会;


5.到客户现场学习进口设备的机会;


6.职业技能培训或深造公司出75%,个人出25%;长期培训各50%。


7. 满1年享有5天带薪年假。


8. 支持员工家庭建设:公司核心人员、为公司做出特殊贡献的员工或资深员工(入职3年以上),享有公司购房购车支持的福利,可以提供3-50万元的借款和资助。


我们的生活条件:


1.员工宿舍:4人标间,包括洗衣机、热水器、空调,独立卫生间等,员工每月享受水电费补贴,不扣住宿费用,经理级以上员工可申请单人宿舍。


2.员工食堂:食堂干净、卫生,提供三餐,餐标20元/天。





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